Certification FSC
Forest Stewardship Council® (FSC®) est une organisation non gouvernementale, internationale et indépendante, composée de 3 chambres – économique, environnementale et sociale – qui définit les Principes et les Critères FSC pour une gestion forestière responsable.
C'est un organisme d'accréditation qui réglemente l'utilisation de la marque FSC, reconnaissant les organismes de certification comme étant qualifié pour la mise en œuvre de procédures de certification forestière FSC et de chaîne de conservation.
Le FSC permet aux propriétaires et aux gestionnaires d'améliorer la gestion forestière, ce qui se traduit en gains significatifs, soit par rapport à l'efficacité et la performance, soit pour la création de nouvelles opportunités de marché, étant donné l'offre croissante de produits FSC.
Outre la Certification de gestion forestière, la certification d'un produit d'origine forestière exige la traçabilité de la matière première provenant de la forêt à travers toutes les étapes de transformation du produit jusqu'à son arrivée au consommateur final.
La vérification de cette traçabilité est réalisée de manière indépendante par un organisme de certification accrédité pour le cadre réglementaire en cause et est reconnue comme Certification de la Chaîne de Conservation. GLOBALDIS possède une Chaîne de Conservation FSC certifiée depuis janvier 2006.
La Politique d'acquisition de bois de GLOBALDIS vise à assurer que tout le bois incorporé dans les groupes de produits FSC définis, provient de forêts certifiées et contrôlées, à l'exclusion de tout le bois provenant de :
- Zones où les droits traditionnels ou civils sont violés ;
- Forêts dans lesquels les hautes valeurs de conservation sont menacées par les activités de gestion ;
- Arbres génétiquement modifiés ;
- Abattages illégaux ;
- Forêts naturelles converties en plantation ou en d'autres usages non forestiers ;
- Zones où toute convention de la OIT (Ilo Core Conventions) est violée, selon la Déclaration de la OIT sur les Principes et Droits Fondamentaux du Travail, 1998.
